映画「タクシー・ドライバー」で若き「ロバート・デニーロ」が、トレーニングのシーンで、裏返しで着ていた

イエローのTシャツを、

デニーロみたいなになれるか、と思って着てみるのだけど、

やっぱり私は私にしかなっていない、という現実(苦笑)。

そもそもトレーニングしねーし(苦笑)。

「自分の気分は自分で上げる」というモチベーションは、現実を突きつけられた時のショックの覚悟をしておくべきである(苦笑)。

「あなたが苦労すると思ってるから、私は言ってあげてるのよ。」

って、あんた、この前、

「苦労は買ってでもしなさい。」

って言ってたじゃん(笑)。

だから、どっちなのか聞いたら、怒り出す人がいた(笑)。

聞いてもいないのに喋ってくる人は、刹那的な思いついた言いたい事を垂れ流しているだけで、無責任なのが前提である(苦笑)。

何か知らんけど苦労してなさい(笑)。

「どんな人でも、教える側が、このやり方をマスターすれば、必ず育ちます。」

と言って、一定ハードル以上の人達の事例を出して説明する、プロの社員教育マネジメントの人がいたので、

「『必ず』というのは、言葉として単に強調したいのではなくて、『必ず』ですか？」

と聞いてみたら。

「このやり方をリーダー側がマスターすれば、どんな人でも『絶対』に育ちますよ。」

と言い切るので、

藁をもすがるつもりで、

「じゃあ、こういう人も絶対に育てることができますか？」

と、当時、私が頭を悩ませている人の具体事例を出して聞いてみたら、

「そういう人は無理です。人を傷つけるのは良くないですよ。」

と言われたことがある(笑)。

育つ資質の人を対象に育てたら、そりゃ、どんなやり方でも育つわな(苦笑)。