質問の内容で、その人が仕事ができる人かどうかは大体見当がつきます。

①自分のメリットの為に相手を使おうとする質問

②相手をより知ろうとする質問

どちらも質問ですが、

どっちの質問の方が、相手が心地良いかといえば、私は②だと思っています。

ビジネスの場は、どうあれ、「相手を今より心地良くする」のが前提ですから、

質問という場でも、それは同じで、質問する側とアドバンテージがある立場に関わらず、

②が意図できる人、あるいは意図せずとも自然とできる人がいると、

そりゃ、こういう人といると心地よいのだから、また会いたくなって、そういう人には人は集まって、成果が出る確率は上がるのだろうな、と思います。

逆に①の人だと、こいつ、俺の事を自分のメリットの為の道具にしてるだけだな、と思って、感情的に避けようとます。

ということを、他人を見ては思うのですが、

いざ自分の時となると、①の側になるわけで(苦笑)、

そうか、私は自分のメリットしか考えずに人と接しているから、

だから、私は人に避けられるのだな、と教えられるのですが、

じゃあ、できるようになるか？というとそれは別問題だったりすので、困ったな、と思っています(苦笑)。